Чему стоит учиться

Мы все когда-нибудь учились... чему? Вообще, условно можно разделить обучение на «психологическое» и «специальное». В психологическом делают вид, что дают «правильные» установки на жизнь, а в специальном передают определенные навыки и знания.

Интересно, то что продавать легче психологические тренинги, просто потому что туда можно «вовлечь» всех подряд, а особенно тех людей, которые не знают что им надо. Да и дать им можно все что угодно, потому что результат никак не измерить. На этом фоне, создание модели сетевого маркетинга, некоторыми тренинговыми организациями очень понятно. «Вовлечение» всех подряд в этот тренинг — становится главной задачей и обязательным условием участия.

Я согласен с тем, что нужно сначала собрать мысли в голове и взять свою жизнь под контроль, а только после этого получать специальные знания и развиваться в том направлении, которое выбрал. Однако, получается так, что люди ходят по «психологическим» и «эзотерическим» тренингам, стараясь наполнить свою жизнь, а до специальных так никогда и не доходят. Не получается наполнить... бездонная она.

Опыт организации тренинга

В эти выходные (18 и 19 октября 2008) прошел тренинг «Холотропное дыхание и телесная психотерапия», в тренинге приняли участие семь человек и два тренера. Поздравьте меня, все это, за две недели, организовали я и тренер Виктор Карелин. На этом с громкими заявлениями закончим и перейдем к некоторым деталям.

Организовывать тренинги за две недели, это вообще моё наваждение. Уже полгода меня преследуют проекты, которые нужно сделать за две недели. Это единственный проект, который получился. Список вопросов стандартный: 1) помещение, 2) люди, 3) техника, 4) тренинговые принадлежности, 5) еда, 6) собрать то все в одном месте в одно время.

Люди — самое интересное. Я провел PR-компанию в социальных сетях: vkontakte.ru и livejournal.com. В первом, я завел встречу, развешивал на стенах сообществ приглашения, звал случайных людей (разрешено не более 40 в день). Во втором, размещал объявления в сообществах. Общее посещение сайта за это время около 200 заходов. Была обещана скидка за приведенных людей. Из обоих источников пришло по одному человеку, один из них привел еще двоих. Остальные – знакомые. Небольшая расклейка в районе цирка не дала никаких результатов.

Если есть опыт организации тренингов поделитесь вашим опытом, буду признателен.

Приглашение на тренинг по продажам

Ораторские курсы идут полным ходом, следующий — тренинг по продажам. Почему?

1. Умение продавать один из ключевых навыков для успешного человека, а при ведении своего бизнеса, может быть, ключевой.


2. Получение систематичных базовых знаний по продажам требует изучения большого количества материала, это долго и дорого. Более того, тренинг это еще и заряд положительной энергии, «волшебный пендаль».


3. Компании, как правило, очень халатно относятся к обучению своего персонала (я знаю это, потому что сам работал в нескольких компаниях и, потому что не встретил ни одного хорошего продажника, а приходят они по несколько раз в неделю).


4. За время работы менеджером по продажам и создания нескольких отделов продаж «с нуля» накопился определенный опыт и мне есть чему научить.

Я создал курс для начинающих менеджеров. Он обзорный и дает общее представление о работе «продажного менеджера», базовые навыки. У многих людей хорошие задатки для успешной карьеры менеджера по продажам (общительность, целеустремленность, желание достичь большего и т.д.), но у них недостаточно специальных знаний. Этот тренинг направлен именно на то, чтобы эти знания дать и превратить их в навыки.

Основные темы: что такое продажи, цели, страхи, этапы продаж, телефонные продажи, личные продажи, секреты успеха. Практика, практика, практика...

Приглашаю желающих в пилотную группу. Стоимость символическая: 700 рублей, но тренинг настоящий. Участников будет 15. Если хотите попасть в группу, звоните мне 8 901 201 95 60 (если буду недоступен, обязательно перезвоню).